Dabar forume
[ Administratorius ] [ Moderatorius ]
|
|
Daugiau
|
|
|
|
|
| Rodyti ankstesnę temą :: Rodyti sekančią temą |
| Pranešimas |
Autorius |
Parašytas: Pen. 09 07, 2012 18:49 Rašyti temą: |
|
|
| kancaras rašo: |
| Leons rašo: |
| Shinigami rašo: |
| kancaras rašo: |
| tai jei tu dabar gauni 9000lt tai kam tau dirbt lietuvoj uz 6000lt? nekalbant apie jokius 2k.. |
Tokiu atvejų Lietuvoje ir už 9000Lt neapsimokėtu dirbti, nes DB vis tiek turi daugiau ką pasiūlyti nei atlyginimas. Grįžta tik tie kurie negalėjo prisitaikyti prie ten esančių sąlygų. Ar tai butu atlygis ar šiaip kultūriniai nesuderinamumai, ar politinės pažiūros.
Išvykimas į kita šalį jei ten moka daugiau ir yra laisva rinka. Jei tau čia nemoka tokio atlyginimo kokio tu nori, eini ten kur jį tau moka, o ne reikalauji, kad tau mokėtu tiek kiek tu nori.
Gali derėtis, bet ne reikalauti. |
Ką konkrečiau gali daugiau DB pasiūlyti? Lietuvoje dirbu ir dirbau IT specialistu tarptautinių kompanijų filialuose ir tiesa pasakius sąlygos geros: yra normali motyvacinė programa, benefitai (tokie kaip gyvybės draudimas, abonementai į SPA, kas savaitinės vaišės darbe ir panašiai). |
UK galima zymiai efektyviau, smagiau panaudot savo uzdirbtus pinigus. |
Jei apie laisvalaikį kalbi, tai čia jau priklauso nuo žmogaus. Gal būt jo laisvalaikis yra žaisti BF3 su draugais online. Kad to pasiekti nereikia sėdėt Didžiojoj Britanijoj.  _________________ Vaizduotė yra svarbiau nei išmanymas - A. Einšteinas |
|
Rukis
Prisijungė: 2010 10 22 Žinutės: 922
|
|
Atgal į viršų |
 |
Parašytas: Pen. 09 07, 2012 19:25 Rašyti temą: |
|
|
| Leons rašo: |
| Ką konkrečiau gali daugiau DB pasiūlyti? Lietuvoje dirbu ir dirbau IT specialistu tarptautinių kompanijų filialuose ir tiesa pasakius sąlygos geros: yra normali motyvacinė programa, benefitai (tokie kaip gyvybės draudimas, abonementai į SPA, kas savaitinės vaišės darbe ir panašiai). |
Neskaitant geresnių socialinių garantijų?
Lietuvoje ligos atvejų gausi tam tikro termino ligonlapį, po kurio ji nutrauks jei matys, kad dar nekratai kojų. Ant kitos dienos išrašys nauja. Ir taip daro tam, kad sutaupitu kelis litus. Nes už pirmas dvi ligonlapio dienas moka darbdavys. Todėl jie sutaupo ant kelių dienų. Kaip mano bendradarbiui padarė. Išrašė ligonlapi nuo pirmadienio iki penktadienio. Paskui kita pirmadieni išrašė nauja ligonlapi. Tam, kad nereiktu mokėti už savaitgalį ir įmonė sumokėtu už daugiau dienų.
Be to, atlyginimai ten didesni, o prekių kainos panašios. Kai kurios net pigesnės. Kad apsimoka ten nusipirkti ir atsisiųsti. Žinoma kai kas ten kainuoja brangiau nei Lietuvoje. _________________ To mess up a Linux box, you need to work at it; to mess up your Windows box, you just need to work on it.
—Scott Granneman |
|
Shinigami

Prisijungė: 2010 07 29 Žinutės: 2028
|
|
Atgal į viršų |
 |
Parašytas: Pen. 09 07, 2012 20:23 Rašyti temą: |
|
|
Kaip visada, tema pasuko į užsienį..
Atsakant į temą, tai.. Jei tokie skelbimai yra vadinasi kažkas susidomi, kai skelbimų nebebus, vadinasi nebėra ir žmonių už tokį atlyginimą dirbančių.. Nors reikalavimai vistiek atrodo kosminiai..
Beto kas ryškiai Lietuvoje pastebima, tai verslininko sudievinimas, atrodo jog jis kažkoks kostimuotas žmogaus siluetas tamsiame kambaryje, turintis milijonus ir net neketinantis jais pasidalinti su varguoliais (šiuo atveju IT specialistais).
Juk tas darbdavys greičiausiai tik jaunas žmogus, norintis pradėti savo verslą, ir samdantis jaunus darbuotojus, kurie galbūt vėliau pataps ir lygeverčiais partneriais ar atlyginimas ženkliai išaugs, jei projektas pasiseks ar pan. |
|
Laurynas19
Prisijungė: 2009 05 16 Žinutės: 450
|
|
Atgal į viršų |
 |
Parašytas: Pen. 09 07, 2012 20:51 Rašyti temą: |
|
|
[quote="vvv2"][quote="Shinigami"] O už prašymą pakelti atlyginimą, nei vienas darbdavys neturi teisės atleisti. Nes tai nėra priežastis už kuria darbdavys galėtu atleisti [u][i][color=blue]pagal Lietuvos įstatymus[/color][/i][/u].[/quote]
- kadangi suplakė [color=red][b]CCCP[/b][/color] ir [color=blue][b]USA[/b][/color] įstatymus, gavosi "degutas su medum"..
[i]p.s.
.. jei darbuotojas prašo atlygio padidinimo, jis jau pažeidžia pradinę darbo sutartį ir už tai privalo būti atleistas!
p.s.2
.. kas nesuprato: neatleidus tokio darbuotojo, jis taps destrukcijos centru kolektyve, patenkinus jo reikalavimus, jis taps vadovybės reketo pavyzdžiu visiems slunkiams![/i]
[/quote]
tarkim patobulejau, sukuriau didesne pridetine verte, igijau papildomu igudziu...tai negaliu eiti deretis del naujos algos? apie rinkos ekonomika, ji tik vadoveliuose tad neskiesk profanisku minciu...jei praso pakelt atlyginima po kvalifikaciniu patobulejimu, aisku "verslynykas" tavo lygio ji atleistu ir ieskotu, ka isnaudoti toliau... o apie amerikos medu tai patilek, nes neuzgrobiant kitu istekliu, neturent geriausios karines jegos pasaulyje bei seip ne taip issaugant beverti doleri - JAV liktu dideliu bomzynu, nors ir dabar ten ju virs triju milijonu  |
|
AP0323

Prisijungė: 2010 08 04 Žinutės: 144
|
|
Atgal į viršų |
 |
Parašytas: Pir. 09 10, 2012 9:08 Rašyti temą: |
|
|
vat skaitau, ir šlykštu darosi, pagal jus visokie ITyšnikai tai jau kažkokie super duper, kuriems reikėtų mokėti po 5000-8000 lt, o kitų sričių specialistai niekam nereikalingi. Taip pat užmiršot ir paprastą darbininką, stovintį prie staklių už tuos pačius 850lt ir sukuriantį tą produktą, kurį pardavus sumokamos tos tūkstantinės algos dažniausiai bambas krapštantiems visokiems vadybininkams, visai krūvai viršininkų ir pavaduotojų ir t.t.
Tik vat idomu, ką jūs darysit, kai visi juodadarbiai dabar gaunantys minimumą išvažiuos dirbti kitur? Ar jūs keliais mygtukų paspaudimais išvalysit užsikimšusią kanalizaciją, nutinkuosit ir nudažysit sieną ar pakabinsit liustrą?
Na va, pasakiau, o dabar pulkit. |
|
sobos
Prisijungė: 2010 11 26 Žinutės: 10
|
|
Atgal į viršų |
 |
Parašytas: Pir. 09 10, 2012 9:12 Rašyti temą: |
|
|
| sobos rašo: |
vat skaitau, ir šlykštu darosi, pagal jus visokie ITyšnikai tai jau kažkokie super duper, kuriems reikėtų mokėti po 5000-8000 lt, o kitų sričių specialistai niekam nereikalingi. Taip pat užmiršot ir paprastą darbininką, stovintį prie staklių už tuos pačius 850lt ir sukuriantį tą produktą, kurį pardavus sumokamos tos tūkstantinės algos dažniausiai bambas krapštantiems visokiems vadybininkams, visai krūvai viršininkų ir pavaduotojų ir t.t.
Tik vat idomu, ką jūs darysit, kai visi juodadarbiai dabar gaunantys minimumą išvažiuos dirbti kitur? Ar jūs keliais mygtukų paspaudimais išvalysit užsikimšusią kanalizaciją, nutinkuosit ir nudažysit sieną ar pakabinsit liustrą?
Na va, pasakiau, o dabar pulkit. |
Geri darbininkai gerai ir gauna, bet dažnai prie tų paprastų ir juodų darbų stovi pijokėliai girtuoklėliai. Iš patirties galiu pasakyt.
Dideles algas dažniausiai moka už žinias, o ne padarytą darbą. |
|
ewuldoxx
Prisijungė: 2010 01 11 Žinutės: 1436
|
|
Atgal į viršų |
 |
Parašytas: Pir. 09 10, 2012 9:57 Rašyti temą: |
|
|
| tai vat, kad už tokias algas tik pijokėliai ir stovi |
|
sobos
Prisijungė: 2010 11 26 Žinutės: 10
|
|
Atgal į viršų |
 |
Parašytas: Pir. 09 10, 2012 22:08 Rašyti temą: |
|
|
| sobos rašo: |
| tai vat, kad už tokias algas tik pijokėliai ir stovi |
Jei to užtenka vadinasi darbas kaip tik pijokėliui  |
|
Laurynas19
Prisijungė: 2009 05 16 Žinutės: 450
|
|
Atgal į viršų |
 |
Parašytas: Tr. 09 12, 2012 14:13 Rašyti temą: |
|
|
| AP0323 rašo: |
| tarkim patobulėjau, sukūriau didesnę pridėtinę vertę, įgijau papildomų įgūdžių... tai negaliu eiti derėtis dėl naujos algos? |
- aišku aš nesu kažkurioje pusėje, aš tik teoriškai samprotauju, taigi tavo atveju tave pokalbiui privalėtų pasikviesti vadovybė, pats savo iniciatyva neturėtum eiti, nebent norėtum išeit iš tos firmos..
| Citata: |
| jei prašo pakelt atlyginimą po kvalifikacinių patobulejimų? |
- nesakiau, kad nereikia kelti atlyginimų, sakiau tik tiek, kad atlyginimo kėlimo rašytinis prašymas iš darbuotojo iniciatyvos yra tolygus senosios sutarties nutraukimui, o čia jau "atrišamos" rankos darbdaviui, patenkinti ar atleisti..
 _________________ (c) by "vvv2". |
|
vvv2

Prisijungė: 2012 03 15 Žinutės: 1972 Miestas: Kaunas city
|
|
Atgal į viršų |
 |
Parašytas: Tr. 09 12, 2012 14:50 Rašyti temą: |
|
|
| vvv2 rašo: |
| AP0323 rašo: |
| tarkim patobulėjau, sukūriau didesnę pridėtinę vertę, įgijau papildomų įgūdžių... tai negaliu eiti derėtis dėl naujos algos? |
- aišku aš nesu kažkurioje pusėje, aš tik teoriškai samprotauju, taigi tavo atveju tave pokalbiui privalėtų pasikviesti vadovybė, pats savo iniciatyva neturėtum eiti, nebent norėtum išeit iš tos firmos..
| Citata: |
| jei prašo pakelt atlyginimą po kvalifikacinių patobulejimų? |
- nesakiau, kad nereikia kelti atlyginimų, sakiau tik tiek, kad atlyginimo kėlimo rašytinis prašymas iš darbuotojo iniciatyvos yra tolygus senosios sutarties nutraukimui, o čia jau "atrišamos" rankos darbdaviui, patenkinti ar atleisti..
 |
Tam tikslui šiais laikais yra kolektyvinės sutartys, kuriomis darbdavys su darbuotojais (jų atstovais) pasirašo tam tikrus susitarimus, kad pavyzdžiui, kas metus bus peržiūrinėjami atlyginimai. Jei ekonominė situacija įmonėje bus gera - atlyginimai kils, pasižadėjimai nemažinti algų, nebent būna force majore ir kt.
Pats vienas darbuotojas teoriškai gali nueiti, bet nieko nepeš. Tam tikslui yra profsąjungos, darbo tarybos ir pan. _________________ Sic transit gloria mundi.
Ave Caesar, morituri te salutant!
Alea iacta est. |
|
Tarkvinijus Išdidusis

Prisijungė: 2010 08 02 Žinutės: 919
|
|
Atgal į viršų |
 |
Parašytas: Tr. 09 12, 2012 16:19 Rašyti temą: |
|
|
visų pirma tai nepamenu, kada būčiau matęs, dalyvavęs ar girdėjęs, kad kas raštu prašytų pakelt atlyginimą. Paprastai tai būna žodinis pokalbis _________________ vairavimo menas reikalauja aukų |
|
perihellis
Prisijungė: 2012 01 21 Žinutės: 395 Miestas: Kaunas
|
|
Atgal į viršų |
 |
Parašytas: Tr. 09 12, 2012 20:48 Rašyti temą: |
|
|
| perihellis rašo: |
| visų pirma tai nepamenu, kada būčiau matęs, dalyvavęs ar girdėjęs, kad kas raštu prašytų pakelt atlyginimą. Paprastai tai būna žodinis pokalbis |
Raštu niekas ir neprašo (teoriškai, gali, žinoma. Niekas kaip ir nedraudžia) - neina darbuotojų atstovai į pokalbį su darbdaviu aiškintis santykių. Išsiaiškina santykius - surašomas protokolas, ką jie ten aiškinosi (jame jau gali atsispindėti prašymas kelti atlyginimus, tiksliau - reikalavimas kelti). _________________ Sic transit gloria mundi.
Ave Caesar, morituri te salutant!
Alea iacta est. |
|
Tarkvinijus Išdidusis

Prisijungė: 2010 08 02 Žinutės: 919
|
|
Atgal į viršų |
 |
Parašytas: Tr. 09 12, 2012 22:02 Rašyti temą: |
|
|
reikalavimas kelti atlyginimą tai kažkoks nesusipratimas yra..nesenai atvažiavęs pailsėti į gamtą nugirdau darbdavio ir darbuotojų pokalbį, kaip vienas darbininkų reikalavo sumokėt jam atlyginimą, nes vėluoja. Greičiausiai juodais moka jiems. Bet kad girti visi, kai šliurės, tai tik aprėkti buvo ir nieko negavo. Jei tokiu būdu vyksta derybos dėl atlyginimo, tai visus prašančius išmest reiktų. Aš kalbu apie civilizuotas derybas, kai darbuotojas išsako savo norus ir galimybes, ką jis gali duoti už papildomą norimą pinigų sumą ir ko darbdavys tikisi iš darbuotojo, kad galėtų/norėtų jam pakelti atlyginimą iki prašomo ir paprastai prieinamas kompromisas. Žinoma nebūtinai tas pokalbis vyksta su galutinį sprendimą priimančiu žmogumi. _________________ vairavimo menas reikalauja aukų |
|
perihellis
Prisijungė: 2012 01 21 Žinutės: 395 Miestas: Kaunas
|
|
Atgal į viršų |
 |
|
|
|
|
Jūs negalite rašyti naujų pranešimų šiame forume Jūs negalite atsakinti į pranešimus šiame forume Jūs negalite redaguoti savo pranešimų šiame forume Jūs negalite ištrinti savo pranešimų šiame forume Jūs negalite dalyvauti apklausose šiame forume
|
|