Mobili versija | Apie | Visos naujienos | RSS | Kontaktai
 
Vartotojo vardas:
Slaptažodis:
Atsiminti
Login with a social network:

Jūsų požiūris

Aktyvios diskusijos

Ieškoti forume


Išsami paieška

 [ 10 pranešimai(ų) ] 
 
Naujos temos kūrimas Atsakyti į temą Pagrindinis diskusijų puslapis » Žmonių pasaulis » Kaip mes gyvename
Žinutė Autorius
  Standartinė   Parašytas: 2016-12-26, 11:39 
     
CITATA
Kas svarbiau – procesas ar tikslas?
Kalbant apie darbų organizavimą ir užduočių įgyvendinimą, taip pat pastebimi šalių skirtumai. Švedams būdingas iš anksto apibrėžtas procesas, paremtas kruopščiu planavimu bei rizikų valdymu, įvairių šalių įsitraukimu į diskusijas, kolektyviniu sprendimų priėmimu ir susitikimų gausa. Viena vertus, nėra blogai, kai daug suinteresuotų asmenų įtraukiami į procesą ir dalyvauja sprendimo paieškose. Kita vertus, kaip rodo praktika, kartais dėl užsitęsusių diskusijų tampa sunkiau pasiekti rezultatą, kuris tenkintų visus. Ieškant sprendimo principas „reikia su visais pasitarti“ kartais gali nužudyti net pačias geriausias idėjas.

Sprendimų priėmimas lietuviškose komandose yra labiau hierarchinis – labiau patyrusio darbuotojo balsas būna svaresnis. Tačiau jei kas nors komandoje pasiūlo gerą alternatyvų sprendimą, jis dažniausiai peržiūrimas ir, jei sutariama dėl jo praktiškumo, būna patvirtinamas. Be to, būdamos labiau į rezultatą nei procesą orientuotos lietuvių komandos kur kas konkrečiau įvardija ir savo tikslus. Retai kada lietuviška komanda išsikels tikslą siekti „didesnio klientų pasitenkinimo x produktu“, verčiau sieks „padidinti jį 20 proc. punktų“.


Va cia ir yra priezastis, kad net toks - tipo specialistas - nesupranta, kad procesas irgi yra tikslas. Neuztenka, kad sprendimas turi veikt. Jis turi but dar ir malonus. Svedai ta supranta. Nuimciau iskart algos, uz tokius aiskinimus. Svedai ne kitaip daro nei lietuviai. Jie daro vienu dalyku daugiau. O lietuviai tiesiog traktuoja, kad tokie - labiau antraeiliai dalykai - nesvarbu: arba is tingejimo, arba is nesupratimo...
  • 0




Užsiregistravo: 2016-03-12, 10:09
Pranešimai: 3011
Reputacija: +83
   
 
Į viršų
  Standartinė   Parašytas: 2016-12-26, 12:06 
     
Čia nėra nei Švedų, nei Lietuvių programuotojų bruožai. Tai yra pasirinkta darbų organizavimo strategija konkrečioje įmonėje. Skaičiau knyga apie profesionalų C++ programavimą, tai ten aprašė net keletą skirtingu darbų organizavimo strategijų. Visos jos turi savo trukumų ir privalumų.
Viena iš darbų strategijų leidžia greitai ir pigiai sukurti ir išleisti produktą, bet paskui tenka keiktis ir galvoti kaip užmušti darbų organizatorių, norit ištaisyti klaidas ar papildyti funkcionalumą.
Su kita užtrunki kol turi galutini produktą, bet paskui gali taisyti klaidas ar diegti naujas funkcijas ramiai gurkšnodamas arbatą.

Pirma strategija labai gerai jaučiasi kai tenka dirbti su valstybės kurtomis programomis. Kur reikia pagal laimėta konkursą per trumpiausiai įmanoma laiką sukurti bent jau veikiančia programą ir nusiplauti rankas, o paskui kaip dievas duos.
  • 0


_________________
Propaganda


Vartotojo avataras

Užsiregistravo: 2010-07-29, 19:55
Pranešimai: 5278
Reputacija: +1519
   
 
Į viršų
  Standartinė   Parašytas: 2016-12-26, 12:10 
     
Pastebėjau, kad Lietuvoje labai daug programuotojų rusiškomis pavardėmis... Čia kokia nors tendencija?
  • +1




Užsiregistravo: 2016-01-11, 12:40
Pranešimai: 63
Reputacija: +35
   
 
Į viršų
  Standartinė   Parašytas: 2016-12-26, 12:43 
     
Shinigami rašė:
Čia nėra nei Švedų, nei Lietuvių programuotojų bruožai. Tai yra pasirinkta darbų organizavimo strategija konkrečioje įmonėje. Skaičiau knyga apie profesionalų C++ programavimą, tai ten aprašė net keletą skirtingu darbų organizavimo strategijų. Visos jos turi savo trukumų ir privalumų.
Viena iš darbų strategijų leidžia greitai ir pigiai sukurti ir išleisti produktą, bet paskui tenka keiktis ir galvoti kaip užmušti darbų organizatorių, norit ištaisyti klaidas ar papildyti funkcionalumą.
Su kita užtrunki kol turi galutini produktą, bet paskui gali taisyti klaidas ar diegti naujas funkcijas ramiai gurkšnodamas arbatą.

Pirma strategija labai gerai jaučiasi kai tenka dirbti su valstybės kurtomis programomis. Kur reikia pagal laimėta konkursą per trumpiausiai įmanoma laiką sukurti bent jau veikiančia programą ir nusiplauti rankas, o paskui kaip dievas duos.

Cia ne strategija kalta. Cia uzsakymo organizatoriu nekompetencija. Arba uzmaskuotas pinigu plovimas.
---------
P.S.
Vytis M. rašė:
Pastebėjau, kad Lietuvoje labai daug programuotojų rusiškomis pavardėmis... Čia kokia nors tendencija?


Rusai cia ne prie ko... :) Nu nebent Putino isakyma parodysi, kur liepia rusams papildomai mokintis programavimo :D
  • 0


_________________
Surinkai -10 tasku? Tavo ideologija paduoda dauniskumu... sekmes savo graudžiame, neapykantos ir pavydo persmelktame gyvenime.

Lyderiai-
Nr1. is immortallt - 99+ minusu :D :D :D
Nr2. is utf16 - 50+ minusu :D :D :D
Nr3. ipienius - 50+bbz minusu :D :D :D



Užsiregistravo: 2016-03-12, 10:09
Pranešimai: 3011
Reputacija: +83
   
 
Į viršų
  Standartinė   Parašytas: 2016-12-26, 14:01 
     
AAA000 rašė:
procesas irgi yra tikslas. Neuztenka, kad sprendimas turi veikt. Jis turi but dar ir malonus.


Eilini karta rasai kazkokius kliedesius. Dar nenusibodo trolint siame forume?...
Procesas yra procesas. Jis gali buti gana tiksliai atitinkantis tam tikra formalia programines irangos pletojimo metodologija, kaip pavyzdziui, SCRUM/DSDM, gali buti dalinai atitinkantis ir gali buti visiskai custom'inis, bet esme yra tame, kad proceso metu ispildomi sudaryti funkciniai ir kokybiniai sprendimo reikalavimai. Pezi apie kazkokius "malonumus" ir algu mazinimus.
  • 0




Užsiregistravo: 2016-10-02, 17:48
Pranešimai: 431
Reputacija: +540
   
 
Į viršų
  Standartinė   Parašytas: 2016-12-26, 14:19 
     
kernel_panikuoja rašė:
Eilini karta rasai kazkokius kliedesius. Dar nenusibodo trolint siame forume?...
Procesas yra procesas. Jis gali buti gana tiksliai atitinkantis tam tikra formalia programines irangos pletojimo metodologija, kaip pavyzdziui, SCRUM/DSDM, gali buti dalinai atitinkantis ir gali buti visiskai custom'inis, bet esme yra tame, kad proceso metu ispildomi sudaryti funkciniai ir kokybiniai sprendimo reikalavimai. Pezi apie kazkokius "malonumus" ir algu mazinimus.

Tu kalbi butent tik apie funkcionaluma. Mazdaug paimtum 10 skirtingu spalvu triusiu, sumestum i backa ir lauktum kol liks tik vienas nenustipes. Konkurencija - siekiant geriausio rezultato. Lieka sakykim baltas triusis. Tada surenkama komanda - ir visi metodologiskai programuoja baltus triusius iki pazaliavimo. Pagal tipines metodologijas. O kad prarastos maziau pastebimos kitu spalvu triusiu kazkokios antraeiles savybes - visi ignoruoja. Nes matai baltas triusis - lyderis. Ir ta patvirtina visi "kompetentingiausi" programeriai. Melstis lyderiams. Vat svedai neignoruoja. Jie paima lietuvi - baltu triusiu programavimo asa, kuris padaro virs 90% darbo, o patys paskui dadeda spalvotus triusius su 10% pastangu ir pelna pasidalina po lygiai. O lietuvis jauciasi dar kazkuo neivertintas ir paraso graudzius straipsnius... Tai kuris cia kvailys? :D
  • 0


_________________
Surinkai -10 tasku? Tavo ideologija paduoda dauniskumu... sekmes savo graudžiame, neapykantos ir pavydo persmelktame gyvenime.

Lyderiai-
Nr1. is immortallt - 99+ minusu :D :D :D
Nr2. is utf16 - 50+ minusu :D :D :D
Nr3. ipienius - 50+bbz minusu :D :D :D



Užsiregistravo: 2016-03-12, 10:09
Pranešimai: 3011
Reputacija: +83
   
 
Į viršų
  Standartinė   Parašytas: 2016-12-26, 14:28 
     
Vo geras :D
Momentaliai reitingas nukrito virs 100 tasku, kazkas matyt moka metodologiskai programuot antraeile baltu triusiu funkcija sitam forume :D :D :D
  • 0


_________________
Surinkai -10 tasku? Tavo ideologija paduoda dauniskumu... sekmes savo graudžiame, neapykantos ir pavydo persmelktame gyvenime.

Lyderiai-
Nr1. is immortallt - 99+ minusu :D :D :D
Nr2. is utf16 - 50+ minusu :D :D :D
Nr3. ipienius - 50+bbz minusu :D :D :D



Užsiregistravo: 2016-03-12, 10:09
Pranešimai: 3011
Reputacija: +83
   
 
Į viršų
  Standartinė   Parašytas: 2016-12-26, 21:35 
     
"Lietuvoje naujokui neretai pačią pirmą dieną parodoma, ką turės daryti, o per pirmą savaitę iš jo jau tikimasi savarankiško nesudėtingų užduočių atlikimo."
Labai logiška sakyčiau, gal net žmogų pirma reikėtų pasodinti pirmą dieną į tą aplinką, kad paklausytų ką kolegos veikia, pažiūrėtų kokius "ticket'us" daro ir tik tada paklausti ar tikrai nori sutartį pasirašyt :) Kas iš tų įvadinių malonumų kai pamatęs darbą pabėgs.
  • 0




Užsiregistravo: 2010-04-01, 21:51
Pranešimai: 2966
Reputacija: +366
   
 
Į viršų
  Standartinė   Parašytas: 2016-12-26, 21:37 
     
Shinigami rašė:
Viena iš darbų strategijų leidžia greitai ir pigiai sukurti ir išleisti produktą, bet paskui tenka keiktis ir galvoti kaip užmušti darbų organizatorių, norit ištaisyti klaidas ar papildyti funkcionalumą.

Pirma strategija labai gerai jaučiasi kai tenka dirbti su valstybės kurtomis programomis. Kur reikia pagal laimėta konkursą per trumpiausiai įmanoma laiką sukurti bent jau veikiančia programą ir nusiplauti rankas, o paskui kaip dievas duos.


Dar pirma strategija labai jaučiasi jei dirbi LT, kurioje programavimas ne pagrindinė veikla įmonėje... Va ten tai tikrai px kas po tavęs dirbs... (((
  • 0




Užsiregistravo: 2009-11-21, 20:04
Pranešimai: 200
Reputacija: +8
   
 
Į viršų
Rodyti paskutinius pranešimus:
Rūšiuoti pagal
 


Naujos temos kūrimas Atsakyti į temą  [ 10 pranešimai(ų) ] 

Visos datos yra UTC + 2 valandos [ DST ]


Dabar prisijungę

Vartotojai naršantys šį forumą: Registruotų vartotojų nėra ir 3 svečių


Jūs negalite kurti naujų temų šiame forume
Jūs negalite atsakinėti į temas šiame forume
Jūs negalite redaguoti savo pranešimų šiame forume
Jūs negalite trinti savo pranešimų šiame forume
 

Ieškoti:
Pereiti į:
 
 

Reputation System ©'