Mobili versija | Apie | Visos naujienos | RSS | Kontaktai | Paslaugos
 
 
 

Darbdavių ir darbuotojų konfliktai (Kaip mes gyvename | Aktualijos, naujienos, įdomybės)

Rodomi įrašai iš
visi straipsniai video
Archyvo rikiavimo ir rūšiavimo funkcijos
komentuojami skaitomiausi rekomenduojami naujausi
 
 
(2) 2018-09-21 40
Ar jums yra taip pasitaikę, kad ką nors įsigijus internete to daikto taip ir negautumėte? Priežasčių gali būti įvairių, tačiau dažniausiai sakoma, kad siuntinys „pasimetė“. Dalis tokių nelaimingų prekių yra pavagiamos siuntų darbuotojų, tačiau „Amazon“ su tuo kovoja pasitelkusi tuščias dėžes. Kaip tai veikia?
(3) 2018-09-21 19
„Kokio atlyginimo tikitės?“ - šis klausimas dažnai nuskamba pokalbiuose dėl darbo. Į jį reikia atsakyti atsargiai - nenorite pasirodytų pigus, bet kartu negalite paprašyti per daug. Londone įsikūrusi lažybų bendrovėje „Smarkets“ šis klausimas skamba visiškai kitaip - darbuotojai iš tiesų gali nuspręsti, kokį atlygį gaus.
(1) 2018-07-16 5
„Tesla Model 3“ gamybos sunkumai pareikalavo daug nervų ir pastangų. Iki šiol ne viskas yra sureguliuota, tačiau dabar automobiliai gaminami padoriu tempu ir klientai jais yra patenkinti. Aišku, dar ne laikas atsipalaiduoti, tačiau darbuotojai dabar jau prisimena, ką teko ištverti. Kartą jiems teko žingsniuoti ir per išsiliejusias kanalizacijos atliekas, o ir saugumo problemų būta įvairių.
(2) 2018-04-23 1
Neišvengiama didelio verslo dalis - nesibaigiantys susitikimai. Nors šiais laikais dalies jų padeda išvengti technologijos, susitikimai ir pasitarimai vis dar vyksta. Problema ta, kad didelė dalis jų būna neproduktyvūs, nes pasitarimo dalyviai nesusikoncentruoja, nesutelkia dėmesio ar apskritai nenori klausytis. Jeffas Bezosas to nemėgsta, todėl savo kompanijų pasitarimuose naudoja vieną gudrybę.
(1) 2018-04-18 12
Bendrovės „Amazon“ sandėlių darbininkai yra priversti šlapintis į buteliukus arba apskritai atsisakyti apsilankymų tualete, nes produktyvumo reikalavimai yra nepakenčiamai dideli, tvirtina žurnalistas Jamesas Bloodworthas, tyrimo sumetimais įsidarbinęs didžiausios pasaulyje interneto parduotuvės darbuotoju, rašo „The Verge“.
(1) 2018-04-17 5
Požiūrio į darbuotojus ir kolegiškumo atžvilgiu „Tesla“ reputacija tikrai neblizga. Remiantis pranešimais, gautais iš bendrovei priklausančios gamyklos Frimonte, Kalifornijoje, už automobilių surinkimą atsakingo personalo darbo tempas čia vertinamas labiau nei kokybė, o priverstiniai viršvalandžiai įvardijami kaip konkrečius sužalojimus, kurių šiaip jau buvo galima išvengti, nulėmusi priežastis, rašo autoblog.com.
(2) 2018-04-10 2
Pokalbiai „Skype“ ar socialiniuose tinkluose nuo šiol gali itin skaudžiai atsirūgti. Tuo įsitikino darbovietės klientus konkurentams atskleidusi pardavimų vadybininkė – ji turės atlyginti kone 30 tūkstančių eurų nuostolių ir susimokėti baudas. Pirmą kartą teismų praktikoje suformuotas precedentas, kad darbuotojas įmonei turi atlyginti nuostolius už komercinės paslapties atskleidimą. Dabar įmonės turės dar daugiau svertų prieš darbuotojus.
(1) 2017-12-01 19
Pakankamai nemažai darbuotojų nemėgsta savo vadovo. Dėl vienokių ar kitokių priežasčių jis vadinamas negražiais žodžiais, o jei dar ima rėkti ant savo pavaldinio – neabejotinai užsitarnaus bepročio ar psichopato pravardę.
(11) 2017-11-27 28
„Tesla“ turi bėdų. Taip, ji yra ant bangos dėl neseniai pristatyto vilkiko ir superautomobilio „Roadster“, bet kompanijai sunkiai sekasi tvarkytis su „Model 3“ gamybos iššūkiais. Naujų modelių atėjimas šią situaciją tik pasunkins, o kiti gamintojai jau lipa ant kulnų. Visų šių įvykių šviesoje Muskas ryžosi netikėtam žingsniui - spalį atleido net 2 % „Tesla“ darbuotojų. Dabar jie ruošia skundus ir drąsiai kalba apie gamykloje patirtus sunkumus.
(2) 2017-11-15 21
Agresyvumas versle gali būti suvokiamas ir kaip teigiama savybė. Neįmanoma nebūti reikliam ir pasiekti didžių laimėjimų. Verslininkai dažnai lyginami su rykliais, nes turi greitai suktis verslo vandenyse ir negailestingai ginti savo pozicijas. Jeffas Bezosas, „Amazon“ vadovas, dabar yra vienas iš turtingiausių pasaulio žmonių, tačiau jį mėgsta toli gražu ne visi darbuotojai. Štai kelios istorijos įrodančios jo agresyvų požiūrį į verslą.
(1) 2017-09-18 14
Praėjus kone 100 metų po Rusijos revoliucijos, kurioje buvo garbinamas lygiateisiškumas, nacionalinė šalies skrydžių bendrovė „Aeroflot“ sumanė kiek keistą įvaizdžio gerinimo strategiją. Bendrovė nusprendė susieti stiuardesių drabužių dydį su gaunamu darbo užmokesčiu.
(7) 2017-08-11 18
<em>Sakoma, dar­­bas iš bež­džio­nės pa­da­rė žmo­gų. O ką dar­bas be po­il­sio pa­da­rys iš žmo­gaus? Ma­tyt, bi­jo­da­mi su­ži­no­ti at­sa­ky­mą, darb­da­viai ne
(1) 2017-06-21 2
Daugeliui vadovų darbuotojų motyvavimas nėra paprasta užduotis. Neretai geri ketinimai, pagrįsti noru įkvėpti kolektyvą, duoda anaiptol ne tokių rezultatų, kokių tikimasi. Kartais tokius ketinimus darbuotojai gali palaikyti ne tik neetiškais, bet ir keliančiais grėsmę, tačiau neretai taip įvyksta ne iš piktos valios, o tik dėl tam tikrų žinių trūkumo. Beveik nėra žmonių, kurie į vadovaujančias pareigas įžengia puikiai išmanydami darbuotojų motyvavimo meną. Ką reikėtų žinoti, norint nepadaryti lemtingų klaidų, naujienų portale bbc.com aptaria apžvalgininkas Ericas Bartonas.
(13) 2017-05-03 65
Parduotuvės yra užpildytos Kinijoje gaminamomis prekėmis. Kartais pirkdami europietiškų ar amerikietiškų prekinių ženklų gaminius nesusimąstome, kad jie gali būti pagaminti Kinijoje, tačiau taip dažniausiai ir yra. Viena moteris JAV „Walmart“ parduotuvėje įsigijo rankinę, kurios kišenėje rado kinų kalba parašytą raštelį. Jo šiurpus turinys priminė, kokia yra tikroji pigių kiniškų prekių kaina.
(4) 2017-02-01 20
Kalbant apie darbuotojų motyvaciją, šiandien tokie dalykai kaip saviugda, tobulėjimas, įdomios užduotys, geri santykiai tarp kolegų, lemia ne mažiau nei trokštama suma atlygio eilutėje, teigia „INK Agency“ vidinės komunikacijos projektų vadovė Giedrė Simanauskaitė.