Mobili versija | Apie | Visos naujienos | RSS | Kontaktai | Paslaugos
 
Jūs esate čia: Pradžia » Visos temos » Darbas ir savijauta
 
 

Darbas ir savijauta

Žymės vieta žymių medyje:
Rodomi įrašai iš
visi straipsniai video
Archyvo rikiavimo ir rūšiavimo funkcijos
komentuojami skaitomiausi rekomenduojami naujausi
 
 
(3) 2019-04-13 24
Kiekvienam, įveikusiam Everestą, tai – žygdarbis, apie kurį pasakojama su pasididžiavimu. Aplinkiniai tokiam žmogui neišvengiamai pajaučia pagarbą. O tuo tarpu yra žmonių, kurie „didvyr
(0) 2019-03-06 -3
Nors bendrovė „Cognizant“ nenori to pripažinti viešai, tačiau, bent jau JAV teritorijoje, būtent šios įmonės darbuotojai atlieka psichologiškai alinantį darbą – filtruoja „Facebook“ turinį ir iš jo šalina tai, kas pažeidžia socialinio tinklo taisykles. Jų darbo kasdienybė – stresas, panikos priepuoliai, pasikeitusi mąstysena ir maži atlyginimai, rašo „The Verge“.
(4) 2019-02-08 58
110 milijonų eurų yra milžiniški pinigai. Ir nors „Audi“ yra milžiniška kompanija, jai tokia suma yra reikšminga. Būtent tiek automobilių gamintojas pernai sutaupė Vokietijoje – „Audi“ metodų turėtų pasimokyti ir kitos įmonės.
(0) 2019-01-29 1
Toddas Thrashas, psichologijos profesorius, puikiai žino, kad penktadienį žmonės yra laimingesni nei pirmadienį. Taip yra dėl akivaizdžių priežasčių - savaitgaliais daugiau laiko galima skirti tam, ką nori atlikti. Galima ilgiau pamiegoti, trumpai pakeliauti, susitikti su draugais ar daugiau laiko skirti namams sutvarkyti. Tačiau Thrashas pastebėjo, kad ir antradienis nėra tik eilinė savaitės diena - antradienis yra ypatingas ir jums reikia juo naudotis.
(15) 2019-01-04 25
Visi nori būti sėkmingais. Tačiau kada žinosite, kad jau pasiekėte sėkmę? Kai apie jus rašys žurnalai? O galbūt, kai sąskaitoje turėsite ženklią sumą pinigų? Billas Gatesas ir Warrenas Buffettas pateikia visai kitokį sėkmės apibrėžimą ir tai neturi nieko bendro su pinigais - tai turėtų įsidėmėti visi jauni žmonės.
(0) 2019-01-02 -4
Kartais moksliniai tyrimai būna labai svarbūs ir rimti. Kartais jie būna įdomūs ir linksmi. O kartais jie būna tiesiog keisti. Tačiau Britų Kolumbijos Universiteto vykdytas moterų tualetų ir įmonių pelno ryšio tyrimas yra ir keistas, ir įdomus, ir labai svarbus bei rimtas. Pasirodo, moterų tualetų didinimas gali padidinti ir įmonės pelną, bet kaip? Ir kodėl būtent moterų?
(2) 2018-12-19 -4
Be darbo – blogai. Ir valgyti , ir apsirengti, ir už butą susimokėti reikia, ir nusipirkti kai ko norime. O dirbti sunku: nesibaigiantis vargas, problemos, tenka nuolaidžiauti nepakenčiamo būdo ar kvailiems viršininkams. Tokių, kurie būtų patenkinti savo darbu, pasitaiko retai. Kaip nesikankinti darbe?
(2) 2018-12-05 35
„Microsoft“ rūpinasi jaunais tėvais, kurie dirba šioje 817 milijardų dolerių vertės įmonėje. Gimus vaikui jie gauna bent 12 savaičių apmokamas atostogas, darbo vietoje randa vaiko priežiūrai tinkamas sąlygas, o vadovai yra skatinami įsiklausyti į jaunų tėvų poreikius. Tačiau ne visi žino, kad ir pačiam naujagimiui „Microsoft“ atsiunčia laišką bei dovanų.
(3) 2018-12-03 5
Visiems darbuotojams svarbu žinoti, kad jie yra naudingi įmonei. Manydami, kad gali būti per dieną pakeisti mašinos, gerai treniruotos beždžionės ar naujo darbuotojo jie jaučiasi pažeidžiami, patiria didelį stresą. Tačiau „Amazon“ darbuotojų hierarchija yra šiek tiek netradicinė - Bezosas savo vietą joje įsivaizduoja gana keistai.
(2) 2018-11-26 7
Tai nutinka visiems. Dienos viduryje kažkodėl staiga krenta jūsų produktyvumas. Atrodo, kad mieliau jau darytumėte bet ką, tik ne dirbtumėte. Atsakymas vienas - reikia kavos. Šiuo metodu naudojasi daugybė dirbančiųjų, tačiau iš tikrųjų yra ir kur kas veiksmingesnis būdas sugrįžti į vėžes.
(3) 2018-10-17 14
Daugelis mano, kad dirbant skambanti muzika padeda koncentruotis, o pats darbas atrodo malonesnis. Bet ar taip yra iš tikrųjų ir galima klausytis bet kokios muzikos?
(10) 2018-10-17 -4
Du žmonės, kurie uždirba tiek pat pinigų, gali gyventi visiškai skirtingai. Kaip rodo tyrimai, taip gali atsitikti dėl to, kad skirtingi jų charakterio bruožai.
(3) 2018-09-21 19
„Kokio atlyginimo tikitės?“ - šis klausimas dažnai nuskamba pokalbiuose dėl darbo. Į jį reikia atsakyti atsargiai - nenorite pasirodytų pigus, bet kartu negalite paprašyti per daug. Londone įsikūrusi lažybų bendrovėje „Smarkets“ šis klausimas skamba visiškai kitaip - darbuotojai iš tiesų gali nuspręsti, kokį atlygį gaus.
(0) 2018-09-13 9
Vokietijos automobilių koncernas „Volkswagen“ Slovakijoje išbandė mechaninius egzoskeletus, padedančius dirbti tiems darbininkams, kurie turi atlikti daug operacijų iškeltomis rankomis.

Jūsų požiūris

Aktyvios diskusijos