Mobili versija | Apie | Visos naujienos | RSS | Kontaktai | Paslaugos
 
Jūs esate čia: Pradžia » Visos temos » Karjeros darymas
 
 

Karjeros darymas

Žymės vieta žymių medyje:
Rodomi įrašai iš
visi straipsniai video
Archyvo rikiavimo ir rūšiavimo funkcijos
komentuojami skaitomiausi rekomenduojami naujausi
 
 
(6) 2018-05-27 12
Londono universiteto koledžo (angl. University College London, UCL) – seniausio ir didžiausio Londono universiteto koledžo – mokslininkų grupė atliko tyrimą ir nustatė šešias pagrindines žmogaus charakterio savybes, kurios gyvenime gali turėti teigiamos įtakos sėkmei pasiekti. Be to, jos padeda greitai ir užtikrintai kilti karjeros laiptais.
(0) 2018-04-16 21
Žmonės nori būti nepriklausomi. Tai - tarsi instinktas, kuriam mes negalime atsispirti. Šiais laikais nepriklausomybė dažniausiai siejasi su finansine padėtimi. Tomas Corley penkerius metus tyrinėjo milijonierių gyvenimus ir mano, kad visų jų sėkmės istorijas galima apibendrinti labai trumpai - milijonieriai dažnai finansinę nepriklausomybę pasiekė žengę 4 žingsnius.
(0) 2018-03-14 15
Elonas Muskas yra viena iš labiausiai įkvepiančių asmenybių technologijų pramonėje. Daugybė žmonių žiūri į Muską kaip į darbštumo, atsakingumo ir kūrybiškumo pavyzdį. Net kelias milijardines kompanijas valdantis verslininkas apie save nėra tokios geros nuomonės. Jis per klausimų-atsakymų sesiją sekmadinį atskleidė savo didžiausią karjeros klaidą.
(2) 2017-11-15 21
Agresyvumas versle gali būti suvokiamas ir kaip teigiama savybė. Neįmanoma nebūti reikliam ir pasiekti didžių laimėjimų. Verslininkai dažnai lyginami su rykliais, nes turi greitai suktis verslo vandenyse ir negailestingai ginti savo pozicijas. Jeffas Bezosas, „Amazon“ vadovas, dabar yra vienas iš turtingiausių pasaulio žmonių, tačiau jį mėgsta toli gražu ne visi darbuotojai. Štai kelios istorijos įrodančios jo agresyvų požiūrį į verslą.
(0) 2017-10-23 -6
Datas, nuo kurių reikia imtis pokyčių, ir terminus, iki kurių turi būti pasiekti tikslai, dauguma žmonių nusistato žvelgdami į kalendorių. Tačiau kai kurie tyrėjai tikina, kad būdų esama ir veiksmingesnių. Apie tai, kokias datas ir kodėl žmonės renkasi norėdami pasiekti gyvenime šio to naujo, portale bbc.com rašo žurnalistė Alison Birrane.
(0) 2017-10-10 39
Greičiausiai pastebėjote, kad vieniems žmonėms sekasi labiau nei kitiems. Kodėl? Kur slypi jų sėkmės priežastis?
(0) 2017-07-28 -3
Ar visur visada suspėjate laiku? O gal nesate labai punktualus? Tai – labai vertinamas žmonių bruožas, tačiau tik nedaugeliui  pavyksta niekur nevėluoti. Kodėl taip yra? Kokias laiko planavimo klaidas darome? Štai ką pataria laiko planavimo ekspertas žmonėms, kurie visada vėluoja.
(6) 2017-07-17 61
Thomas C. Corley penkerius metus tyrinėjo milijonierius, kurie savo turtus susikrovė dirbdami samdomą darbą. Analitikas pasikalbėjo su 233 turtingais žmonėmis, iš kurių 177 savo milijonus uždirbo patys. Ilgi tyrimai, medžiagos analizavimas ir ne viena bemiegė naktis Corley leido sukondensuoti išgirstas istorijas į 6 esmines taisykles.
(2) 2017-07-12 18
„Nebuvau tikras tuo, kaip seksis dirbti tokioje kompanijoje kaip „Google“. Prisimenu, galvojau, kad nepasisekus, bent jau galėsiu pasigirti solidžiu įrašu CV, tačiau šioje įmonėje dirbu jau 6 metus ir esu labai patenkintas“, – sako Aleksėjus Viktorčikas, Kauno technologijos universiteto (KTU) absolventas, 2010 metais baigęs Taikomąją matematiką.
(2) 2017-07-05 7
Britų tinklaraštininkas Ericas Barkeris beveik dešimtmetį skyrė aiškinimuisi, kodėl vienus žmones laimė ir sėkmė lydi labiau, kitus – mažiau, ir kas nulemia, kad vieni nuolat maudosi šlovės spinduliuose, o kiti – ne visai.
(1) 2017-06-07 19
Politologai dar ilgai tarsis iš kur atsirado „Brexit“, Trumpas ir Le Pen. Kai kurie mano, kad viso to problema – auganti pajamų nelygybė. Tačiau „New York Times“ rašantis triskart Pulitzerio premijos laureatas Thomas L. Friedmanas mano, kad greičiausiai tokie dalykai nutinka dėl pajamų šaltinio nerimo ir to, kokiu būdu dabar galima išsaugoti gerą darbą.
(2) 2017-05-04 39
Veiksniai, lemiantys paprastų žmonių virsmą milijonieriais, dar gali būti vadinami sėkmę lemiančiais įpročiais. Apie juos „Business Insider“ pasakoja Thomas C. Corley‘is, penkerius metus analizavęs 177 savo jėgomis milijonus susikrovusių asmenų sėkmės istorijas.
(5) 2017-04-26 10
Lietuvoje, kaip ir daugelyje kitų šalių, didelė dalis žmonių dirba savarankiškai. Tačiau kaip rodo mokslininkų tyrimai, darbas namuose arba iš namų, gali pakenkti žmogaus karjerai.
(4) 2017-04-21 -1
Užimamos pareigos, darbovietė, įgūdžiai, šalies ekonominė padėtis – tik vieni iš ingredientų lemiantys atlyginimus. Lietuva atlyginimais itin išsiskiria iš kitų šalių – didžioji dalis dirba už minimumą, o didžiausius atlyginimus pelno anaiptol ne vyriausieji darbuotojai.
(6) 2017-02-06 40
Trys pamokos, kurias galima gauti iš HBO dokumentinio filmo apie patį kukliausią milijardierių iš „Forbes“ pasaulio milijardierių sąrašo viršaus.

Jūsų požiūris

Aktyvios diskusijos