Mobili versija | Apie | Visos naujienos | RSS | Kontaktai | Paslaugos
 
Jūs esate čia: Pradžia » Visos temos » Psichologinis klimatas darbe
 
 

Psichologinis klimatas darbe

Žymės vieta žymių medyje:
Rodomi įrašai iš
visi straipsniai video
Archyvo rikiavimo ir rūšiavimo funkcijos
komentuojami skaitomiausi rekomenduojami naujausi
 
 
(7) 2017-12-21 -8
Daugeliui žmonių vienaip ar kitaip patinka Kalėdos. Tai – šeimos šventė, kuomet visi sugrįžta į namus, susitinka su draugais ir bent trumpam primiršta darbo reikalus. Tačiau šiais laikais Kalėdinė muzika pradedama groti gana anksti ir jau nuo lapkričio po truputį matome prekyboje atsirandančius šventinius papuošimus. Aplink tuoj pasklido reklamos ir, žinoma, Kalėdinė muzika. Ar žinojote, kad ji gali kenkti kai kurių žmonių sveikatai?
(2) 2017-12-05 29
Elonas Muskas ne kartą teigė, kad nori, jog jo įmonėse dirbtų talentingiausi inžinieriai ir mokslininkai. To „SpaceX“ kryptingai siekia visą savo istoriją. Visgi, sudėtinga darbuotojų atranka nepatinka ne tik kandidatams, bet skyrių vadovams. Kodėl?
(0) 2017-11-22 -11
Technologijų gigantės savo darbuotojus mėgsta lepinti įvairiais privalumais. Taip ir turi būti vien todėl, kad dirbti šiose įmonėse yra labai sunku. Dažnai kalbama apie sudėtingas darbo sąlygas gamyklose, tačiau centrinių biurų darbuotojai džiaugiasi puikia darbine atmosfera ir daugybe privalumų. Štai 6 privalumai, kuriais labiausiai džiaugiasi „Apple“ darbuotojai.
(4) 2017-11-10 51
Elono Musko diena suplanuota 5 minučių intervalais. Jis taip myli savo darbą, kad dažna jame ir pasilieka miegoti. Ne kartą per savo gyvenimą sukauptus turtus investavo atgal į sukurtą verslą ir niekada neieškojo patogaus, ramaus gyvenimo. Tačiau kaip jaučiasi darbuotojai, kuriems jis vadovauja? Ar Muskas griežtas vadovas ir valdo sunkia darboholiko ranka? Iš tikrųjų jo buvę „SpaceX“ darbuotojai prisimena nemažai privalumų, apie kuriuos net nepagalvotume.
(3) 2017-10-25 1
Kas daro jus nelaimingais? Kurią savo rytinės rutinos dalį norėtumėte pakeisti, kad būtumėte šiek tiek labiau patenkinti savo gyvenimu? Tyrimai rodo, kad daugeliui žmonių trukdo ne pabudimas anksti ryte, o tai, kas seka vėliau.
(0) 2017-10-02 1
Kaip manote, kokia profesija yra pavojingiausia sveikatai? Galima būtų spėti, kad pirmoje vietoje atsidurs teisėsaugos organų atstovai, juk jų darbas susijęs su nuolatine nervine įtampa ir negatyviąja pasaulio dalimi. Pasirodo, esama ir kenksmingesnių profesijų. Tai atskleidė tyrimai, kuriuos atliko Didžiosios Britanijos ir Kanados psichologai.
(1) 2017-09-18 14
Praėjus kone 100 metų po Rusijos revoliucijos, kurioje buvo garbinamas lygiateisiškumas, nacionalinė šalies skrydžių bendrovė „Aeroflot“ sumanė kiek keistą įvaizdžio gerinimo strategiją. Bendrovė nusprendė susieti stiuardesių drabužių dydį su gaunamu darbo užmokesčiu.
(0) 2017-07-10 26
Nugirstas darbinis pokalbis trukdo labiau nei šiaip beprasmis triukšmas, teigiama naujausiame tyrime.
(1) 2017-06-21 4
Daugeliui vadovų darbuotojų motyvavimas nėra paprasta užduotis. Neretai geri ketinimai, pagrįsti noru įkvėpti kolektyvą, duoda anaiptol ne tokių rezultatų, kokių tikimasi. Kartais tokius ketinimus darbuotojai gali palaikyti ne tik neetiškais, bet ir keliančiais grėsmę, tačiau neretai taip įvyksta ne iš piktos valios, o tik dėl tam tikrų žinių trūkumo. Beveik nėra žmonių, kurie į vadovaujančias pareigas įžengia puikiai išmanydami darbuotojų motyvavimo meną. Ką reikėtų žinoti, norint nepadaryti lemtingų klaidų, naujienų portale bbc.com aptaria apžvalgininkas Ericas Bartonas.
(6) 2017-03-17 44
Aš žinojau, kad, jiems pasakius „ateik pokalbiui“, buvau jau žlugęs. Aš paklausiau: „Ar mes galime susitikti kavinėje?“. Ir sulaukiau atsakymo, „ne, ateik“. Mane atleido. Aš buvau pažemintas. Aš turėjau susirinkti daiktus ir nešdintis. Niekas nepasakė man iki. Aš neturėjau, ką veikti ir neturėjau jokių planų.
(4) 2017-02-01 20
Kalbant apie darbuotojų motyvaciją, šiandien tokie dalykai kaip saviugda, tobulėjimas, įdomios užduotys, geri santykiai tarp kolegų, lemia ne mažiau nei trokštama suma atlygio eilutėje, teigia „INK Agency“ vidinės komunikacijos projektų vadovė Giedrė Simanauskaitė.
(0) 2017-01-05 3
Pailsėti po darbo yra labai svarbu. Tai ne tik gerina žmonių sveikatą, bet ir kelia darbingumą. Visgi, tik dabar Prancūzijoje tai tampa įstatymu įtvirtinta teise - darbuotojai pagaliau turės teisę „išsijungti“.
(6) 2016-07-13 17
Ten, kur vyrauja lietuviškas kapitalas, svarbiausia – pinigai ir savininkai. Užsienio kompanijose egzistuoja grįžtamasis ryšys, kai darbuotojas padaro ką nors gera ir ką nors bloga, o mano kolegos juokauja, kad Lietuvoje egzistuoja „drožiamasis“ ryšys, kai su darbuotoju bendraujama tik tuo atveju, kai jam kas nors nepasiseka“, – sakė kompanijos „Wix“ filialo Lietuvoje vadovė Monika Laukaitė.
(0) 2016-05-28 3
„Kalbant apie lyderius negalima užmiršti ir pasekėjų. Būtent nuo jų priklauso, kokie vadovavimo metodai bus efektyvūs“, – sako psichologas Johnas Christopheris iš Brenau universiteto (JAV), Kauno technologijos universiteto (KTU) studentams skaitęs paskaitas apie lyderystę.
(0) 2016-03-09 -6
Vienos didžiausių Baltijos šalyse IT paslaugų bendrovės „Tieto Lietuva“ specialistai sukūrė nuotaikos matuoklį, kuris parodo darbuotojų emocijas ir realiu laiku renka jų nuomonę įvairiais aktualiais klausimais.

Jūsų požiūris

Aktyvios diskusijos